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中国工商银行校园招聘流程
工商银行校园招聘岗位有哪些
1、(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才;(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备;(三)柜员岗位,主要在营业网点从事柜面服务工作;(四)服务代表岗位,主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
2、(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
3、(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
4、(三)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
5、(四)服务代表岗位。实行定向招录,主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作,录用后须在该岗位工作不少于5年。
6、以上是“工商银行校园招聘岗位有哪些”的全部解答。
工商银行招聘2023年秋招条件
工商银行招聘2023年秋招条件有学历要求、外语要求等。
一、诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,且须在2022年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
1、须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2、英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应等级的外语水平考试。
3、以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
2023年中国工商银行秋季校园招聘报考流程:
1、网上报名。具体报名时间为2022年9月8日-10月14日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(),或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请,并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。
2、资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
3、笔试。统一笔试时间为2022年10月下旬,采取线上机考方式,具体笔试时间将在报名结束后另行通知。
4、面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。
5、录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。
中国工商银行校园招聘流程
关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,专业与外语条件不限,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。