正文
开会通知
管理人员开会如何发言
问题一:我是负责公司日常运营的管理者,开会时如何发言看是为什么要你发言了,如果是新进员工代表可以这样说,厂领导,同事们,你好!很高兴,在这里认识你们,也很高兴,能进入XX(企业),成为XX一名新进的员工;“谈一下这个企业的历史,省200个字”“对工作的认识,怎么做好工作,省200个字”结尾,谢谢大家,我的发言完了。四百个字,时间三分钟,不短也不长。
问题二:开会演讲的时候有没有技巧管理者高效开会的十大技巧
作为企业管理人员,每个人一定会碰上一大堆开不完的会议,如何开好会议,如何使会议开的有成效,如何让每个人都能各抒己见、各得其所?我工作十年以上,开了数不清的各类会议,总结经验,归纳以下十点供大家参考。
在参加会议以前,一定要以积极正面的心态参加,要明白开会是一种最直接表现你自己能力的机会,你的业务能力、人际能力、应变能力、表达能力等都会在开会中表现出来。
开会通常为了三个目的:沟通、管理和决策。而不管哪一个目的,会前一定要明白会议的主题,围绕主题有的放矢做充分准备。
会议的参加人员数量要适度,不能太多,在公司中的层级不能相差太远,否则不可能做到畅所欲言、各抒己见。
要在会议之前建立清楚的会议议程,并要在会前发给各参加会议的人员,使他们能了解会议的目的、本质与架构,使他们能有充分的时间准备相关的资料。
参加会议前要根据得到的会议议程作充分的准备,包括收集信息、准备资料,如要在会上发言不但要准备发言内容,还要设想别人可能会提的问题并作准备。
会中要做到就事论事,争论时不可恶意批评别人,对他人的意见如赞同不要忘了公开表示你的称赞,对意见不同也要注意措词,不能伤害别人的自尊,特别是有上级人员参加时更要注意,千万不能为了体现自己而贬低他人。
会中要采取民主模式,要开放自己的心胸去倾听别人的意见,不要被自己先有的立场所左右,不要将你的结论强加于人,如果你要公布既定的政策、决定,要在事前说明不容讨论,需要与会人员讨论的一定不能是既定的决议。
8.设定时间,准时开始、准时结束
要尊重别人的时间,开会一定要准时,并要对每个议程定个大致的时间限制,一个议题不能讨论过久,如不能得出结论可暂放一下避免影响其他议题。如一个议题一定要有结论的话要事先通知与会人员,使他们有思想准备。
一定要有一个准确完整的会议记录,会议的各项决议一定要有具体执行人员及完成期限,如此项决议的完成需要多方资源,一定要在决议记录中明确说明,避免会后互相推诿,影响决议的完成。
要建立会议事后追踪程序,会议每项决议都要有跟踪,如有意外可及时发现适时调整,确保各项会议决议都能完成。
问题三:仓库管理员会议怎么发言你在仓库身份是?主管组长还是仓管员
主管:讲本此会议的主要内容,各仓管员的工作(那个平时做激好的,大家一起来学习下,及不好的)。主要内容讲完,让组长及仓库员发表(对本次会议内容的看法,平时工作有什么困难及见意)
问题四:我第一次被提升团队长,开会怎么讲话和怎样管理佰生员工比如吃饭喝酒的时侯 XX领导:“我这个人平时不怎么爱说话!(如果每天话不停的话就不能这样说了(应该这样说:我这个人虽然平时话多但是我从来不喜欢评价人...))”但是我接触的干部也不少远的就不说了就说我们单位的干部要说在办事能力和人际交往上面没有几个能跟你比的!在我们单位里我觉得你很不错!(来-我敬你一杯)然后接着说:像我这样的员工需要学习和掌握的还多!要是有机会的话还需要XX随便指点一下.........((XX职务)比如王主任或者王经理尽量用他的职务称呼切记用叔或者伯伯拉近乎时间长了之后或者你的能力得到领导的认可后才能找机会和他拉近乎不过很多人喜欢听别人叫他的职务善于分析人的心理特别的领导的心理会有很大的收获的)会说话只能让别人对你有点印象最主要的的还是要干事踏实(记住:三分能力,七分责任!)该问的不该问的该说的不该说的那些话一定要有分寸!..............很多有些不是教的靠自己琢磨的
问题五:如何写开会的发言报告【如何写开会的发言报告】
一、会议文件涵盖的范围甚广,举凡国际会议实践中形成的书面文书都可归属其中。按会议的进行顺序可分:
(一)会前文件。会前文件是指会议开始前形成的文件,数量最多,也是与会准备过程中重要的参考材料。举其要者略加介绍:
1.会议邀请书――会议组织者向潜在的与会者发出的邀请,内容涉及(甲)会议的名称、日期、地点、主题,(乙)与会者的范围、人数、层次,(丙)会议的报名、费用等有关事项。有的国际会议在发出正式邀请前,还预发一个会议通知书(请参见第五章“会议通知”一节)。这往往是与会者最早获得的关于会议全面情况的直接信息。被邀者可据此确定是否与会,并按照要求进行与会准备。
2.与会须知――往往由会议组织者会同会议承办者共同准备,旨在向与会者介绍与会期间必须知悉的情况及知识,包括:
会议所在国的基本情况(国土、民族、宗教、行政区域、首都等);
会场服务设施与项目(旅行、旅游、通讯、医务、外汇、邮电);
当地的气候、电压、市内交通、购物去处;
会议所在旅馆的平面图、会议厅室及会议秘书处办公室的位置、房间号、电话号;
外国使馆及国际组织机构的电话号;
3.议程草案――即会议的临时议程,包含议程项目(议题)及审议顺序。
4.议题注释――秘书处准备的关于各个议题的说明,一般采取简介的方式,客观介绍各个议题的主要内容、中心环节及其他有关情况,俾使与会者能快速了解议程的全貌。有时也有提示讨论内容之意。
5.背景材料――关于会议突出问题的参考材料,一般由常设秘书处的有关部门或特聘的专家撰写。此类材料多具专题性质,内容包括:问题的起源、发展经过、当前情况、发展趋势、各方态度、争论焦点及政策建议等。由秘书处名义准备的材料,一般较为客观,以个人或小组名义撰写的材料,多代表一个方面的看法。背景材料是会前文件中较有实质内容的部分,应是与会者仔细阅读和研究的重点。
6.会议日程――关于大会及各委员会讨论各个议题及有关活动的日期、时间和地点的一览表。与会者经常需要查阅以掌握会议的进程和准备与会。但预定的计划经常有变。为使与会者能及时准确掌握会议的进展及可能的变更,有的国际会议还发布“每日活动日程”作为补充。
7.初步与会者名单――根据会前报名情况,由秘书处编制的名册,于会议开始时分发与会者。名册按国家分列,每个代表团团员的名次按各团提供的名单刊印。正式的与会者名单在稍后时间按正式注册时登记的情况编制。与会者名单开列了各代表团成员的姓名、职务和在代表团中的身份,是了解各国代表团的阵容和开展交往必不可少的参考材料。它也可包括国际机构、民间组织及当地外交团等与会者及秘书处官员的姓名、与会身份。
8.代表全权证书――派出国家或机构证明与会代表身份的文件。国家级代表的证件可由外交部部长签署或由国家领导机构出具。一般的格式为:“谨证明……(机构)指派……(人氏)为出席……(国际会议)的代表”,或“……(机构)兹指派……(人氏)为……(国家)出席……(国际会议)的团长,……(人氏)为代表,……,……及……(人氏)为副代表”。有时,国际会议的组织者也向与会者寄送空白的证书格式,由与会者填写后寄回。例如:……协会出席……会议的代表由下列人员组成,全部成员均为协会会员。
问题六:我是第一次当经理,给员工开会应该怎样说首先应该要表示自己初任职,希望同仁能够多关照,然后要把自己的管理理念、规则、未来的规划和目标详细的介绍给自己的属下,最后要求大家和自己一起相互帮助和监督,多提意见和建议,大家一起把工作做好。
问题七:施工员开会发言稿时光飞逝,转眼之间我来到***已经快一年了,回顾过去一年的酸甜苦辣,我很庆幸自己能被***所接纳,在公司同事的热心帮助下,我逐渐适应了预应力施工的工作,并由刚进公司时的青涩无知逐渐走向成熟。
回首过往,对比今夕,我发现自己在各个方面有了相当的进步:
首先是自己的人际交往能力有了显著提高,因为在施工现场需要同各个方面的人打交道,协调各方利益,再像以前一样沉默寡言显然是不行的,外在的环境迫使自己必须学会主动同别人沟通,提高自己人际交往能力。其次就是对预应力施工的特点、难点、重点有了更全面的了解,只是看书本而不到现场去终究只是纸上谈兵、雾里看花,只能看到表面的问题,唯有到现场去,理论联系实践,才能真正了解预应力施工,才能面对施工单位、监理单位及甲方代表的询问侃侃而谈,不让对方小瞧。
再次是在工作的过程中也学习、认识了一些其他的业务知识,如对合同、协议有了粗浅的认识,对施工单位的一些施工任务、计划、特点也有了大体上的认识。最后,由一个马虎大意的人逐渐变得思考更加细密全面,因为施工环境各种各样,施工单位人员也性格不一,唯有在最开始时考虑到可能出现的问题,与施工单位提前协调好,才能避免后续的麻烦。
当然,因为工作时间尚短,工作经验不足,一些根深蒂固的缺点还未能克服,例如与施工单位主管级人物沟通较少;因为工作经验不足,对一些新出现的问题事先未能考虑到,事后不知道高效、有效的解决措施;还有就是与工人沟通不到位,偶尔因工期和质量问题同他们产生争执等等。
总体而言,我在***一年所学到的东西比大学四年学到的还要多,我希望能在接下来的时间里再接再砺,克服缺点,再上一层楼。
2011年飞逝而过,在这3年之中我们经历了房地产的兴衰起落。2009年我们以新颖的建筑风格和节能模式以及一切为客户着想的思路赢得了广大客户的信任,当年销售创历年新高。
在2010年我们延续了2009年的辉煌,在总结2009的成功与不足后,我们主抓质量、进度,使小高层当年竣工,向世人展现了民建速度。2011年受全国房地产寒潮影响,我们及时改进了建设思路和理念,以住户的根本利益为出发点,改进了户型配套方案,提高了居住档次,增加了绿化面积。为住户创造了一个更美丽的生活、休闲环境,用实用性和环境吸引住户,用品味和档次提升小区文化。
2011年我参与建设了民族阳光骄子C、D区三期工程,在开工前期负责C、D区二期维修工程,对C、D区二期内墙板裂缝、屋面漏水、外墙砖脱落、室内填充墙裂缝等问题进行维修。现C、D区二期多层内墙板空房裂缝已全部维修完毕,C、D区二期高层空房室内填充墙裂缝已全部维修完毕。
C、D区三期开工初期负责各项目部甲供钢筋的协调供应、数量统计及钢筋质量的抽样检查等工作。C、D区施工用电的管理及电费统计工作。现甲供钢筋及电费收取工作以全部完成。三月初期参与了C、D区三期各楼的规划放线,C区主上水及下水施工放线、工程量测量等工作。三月中期负责对D区二期车库上绿化小品施工进行工程验线及工程量测量等工作。四月初期负责幼儿园室外硬化、给排水及门房施工的工程验线及工程量测量等工作。四月底幼儿园工程完成交付幼儿园使用。
C、D区三期开工后主要负责C区各楼的质量、安全文明施工、进度及其他相关问题。各楼无重大安全事故及工程质量问题。9月我公司开展人盯人战术,我负责C、D区二期维修及C17、18、19、20#楼工程质量、安全文明施工的监督检查工作。C17、C18、C19#楼在停工前均完成主体及室内填充墙砌筑,C20#楼外装饰完成,屋面工程完成......>>
问题八:生产车间管理员年终总结会议发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁:
大家晚上好!在这个辞旧迎新的时刻,在这个收获的岁月,在这个充满***的夜晚,我们欢聚一堂,共迎充满美好和希望的2015年。在此,我谨代表**控股集团董事会向你们表示最美好的祝愿,祝你们身体健康,工作顺利,万事如意,阖家幸福!并通过你们向**的全体干部、员工表示最诚挚的节日问候,祝大家新年好!
跨过新年的门坎,让我们再一次回首即将逝去的岁月,爱抚奋斗的足迹,亲吻成功的喜悦,感受收获的汗水。2015年,是**集团具有里程碑式的一年,是大发展、大布局、大跨越的启程之年。集团上下在控股集团董事会的领导下,织带、锦纶等传统产业继续领跑全国,全集团实现企业效益增长30%以上。工业、大健康、旅业、金融业、新兴产业等五大产业板块着手实施多元化战略布局,齐肩并进,正在向实现“三千目标、伟大**梦”强力迈进,展现了**伟业无穷的生机和活力,取得了可喜可贺的成就,主要有以下六个方面:
一、狠抓生产经营,确保稳中求进
集团产业在2014年克服了重重困难,在下游厂家订单减少,需求不旺,供需状态失衡的状态下,通过大家的努力拚搏,仍然稳中有升,销售业绩,企业效益都取得了较好的增长,企业效益与上年同比增长了30%以上,值得可喜可贺。
二、积极推动改革,科学管理,创新发展
2015年集团紧密围绕“集团改革、绩效提升年”的主旨内容,把家族治理、董事会运作、集团管控、财务管控四大体系成功落地,已陆续在推进运行。控股集团设置十大事业部,实施多元布局战略,创新了“创新+3:4:3”工作法,建立了订单、派工单管理,全面推行预算管理,制度体系建设不断优化科学,工作成果得到量化展示。集团把科学管理从集团向分公司、车间、班组延伸,提升工作效率,形成了发展合力;**创新了8大管理体系建设,有效地推进科学管理。
三、全力推进项目建设,增强集团发展实力
项目建设是集团2014年最闪光的亮点。**商业广场项目建设已进入尾声,**酒店已基本竣工,已在筹备开业;**全面进入装潢阶段;**项目设备安装基本完成,目前正在进行调试;**项目前纺主体工程已结顶,后纺已安装24台加弹机;大丰石化项目厂房正在打桩,宿舍主体已完工,设备陆续进入订货阶段;未来城和天丝项目作为**市重大产业项目已经签约,目前已全面启动筹备工作,进入申报省重大产业项目阶段;办公大楼正式竣工,喜迁入驻;环球公司、**整治项目取得实质性成果,正式投入试运行。这些项目的实施,增强了**未来发展的竞争实力。
四、科技创新层出不穷,充分挖掘科技潜力
科技创新是企业的生命。2014年,*****在科技创新工作中,成效显著,实现国家知识产权管理标准贯标成功,成为义乌市首批贯标样板企业;成功申报国家外观专利4项;通过省级新产品验收和“浙江省AAA标准化良好行为示范企业”的复审;荣获“浙江省AAA守合同重信用企业”称号、**环保专项资金奖励、****和****科技进步奖、*******质量奖,引领了同行业的技术水平。**推广的针织、机织、包覆纱、织袜新产品20多项,取得丰硕成果。
五、优化组织结构,大量招贤纳才,汇聚**发展智力企业的竞争就是人才的竞争。过去的一年集团始终把人才作为企业发展的根本,从优化组织结构着手,大量招贤纳才,共引进各类中高端人才100多名,实施“铸鼎工程”,建立多层级人才培养体系,加强了干部十五个能力的培训提升,不少优秀人才脱颖而出,成为企业发展的中坚力量,真正实现人尽其才、才尽其用,适才适用、优才重用的机制,为人才搭建了广阔的施展平台,......>>
问题九:我是一名管理人员,经常给员工开会,给客户介绍我们产品,但我每次上台都很紧张,讲话词不达意,怎么办你这个需要训练当众表达能力,比如口头思维能力,比如逻辑性、层次性、控场能力、话题衔接能力,紧张是因为不够自信,这个对大部分来说都很普遍,不过也不用担心,一方面需要训练自己的口头思维能力,另一方面需要多进行训练,上海海纳川培训中心就是训练这方面技能的专业机构,你可以百度搜索下去了解
问题十:作为管理人员不擅长开会怎么办作为企业管理人员,每个人一定会碰上一大堆开不完的会议,如何开好会议,如何使会议开的有成效,如何让每个人都能各抒己见、各得其所?我工作十年以上,开了数不清的各类会议,总结经验,归纳以下十点供大家参考。
在参加会议以前,一定要以积极正面的心态参加,要明白开会是一种最直接表现你自己能力的机会,你的业务能力、人际能力、应变能力、表达能力等都会在开会中表现出来。
开会通常为了三个目的:沟通、管理和决策。而不管哪一个目的,会前一定要明白会议的主题,围绕主题有的放矢做充分准备。
会议的参加人员数量要适度,不能太多,在公司中的层级不能相差太远,否则不可能做到畅所欲言、各抒己见。
要在会议之前建立清楚的会议议程,并要在会前发给各参加会议的人员,使他们能了解会议的目的、本质与架构,使他们能有充分的时间准备相关的资料。
参加会议前要根据得到的会议议程作充分的准备,包括收集信息、准备资料,如要在会上发言不但要准备发言内容,还要设想别人可能会提的问题并作准备。
会中要做到就事论事,争论时不可恶意批评别人,对他人的意见如赞同不要忘了公开表示你的称赞,对意见不同也要注意措词,不能伤害别人的自尊,特别是有上级人员参加时更要注意,千万不能为了体现自己而贬低他人。
会中要采取民主模式,要开放自己的心胸去倾听别人的意见,不要被自己先有的立场所左右,不要将你的结论强加于人,如果你要公布既定的政策、决定,要在事前说明不容讨论,需要与会人员讨论的一定不能是既定的决议。
8.设定时间,准时开始、准时结束
要尊重别人的时间,开会一定要准时,并要对每个议程定个大致的时间限制,一个议题不能讨论过久,如不能得出结论可暂放一下避免影响其他议题。如一个议题一定要有结论的话要事先通知与会人员,使他们有思想准备。
一定要有一个准确完整的会议记录,会议的各项决议一定要有具体执行人员及完成期限,如此项决议的完成需要多方资源,一定要在决议记录中明确说明,避免会后互相推诿,影响决议的完成。
要建立会议事后追踪程序,会议每项决议都要有跟踪,如有意外可及时发现适时调整,确保各项会议决议都能完成。
20条常用环保小知识
1、用电子书刊代替印刷书刊,用电子邮件代替纸质信函
2、使用网络共享代替公司内部的通知及文件。
3、复印、打印的纸张需用双面,单面使用后的复印纸,可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。
4、废旧的公文袋可以多次重复使用。
5、多使用回形针、订书钉,少用含苯的溶剂产品,如胶水、修正液。这不仅对环境是一种污染,对我们人体本身也是一种污染。
6、纸杯是给来客准备的,开会时与会人员需自带水杯,避免纸杯的浪费和污染
7、为电脑设置合理的“电源使用方案”,短暂休息时间,可使电脑自动关闭显示器,较长时间不用,使用电脑自动启动“待机”模式;更长时间不用,尽量启用电脑的“休眠”模式。
8、用完电脑后要正常关机,同时关闭显示器,拔下电源插头或关闭电源接线板上的开关;不用的外设装置要及时关掉,如像打印机、音箱等;像光驱、软驱、网卡、声卡等暂时不用的设备可以先屏蔽掉。
9、用液晶电脑屏幕代替CRT屏幕。降低显示器亮度;在做文字编辑时,将背景调暗些,节能的同时还可以保护视力、减轻眼睛的疲劳度。当电脑在播放音乐、评书、小说等单一音频文件时,可以彻底关闭显示器。
10、关掉不用的服务程序。MSNMessenger、桌面搜索、Quicktime、无线设备管理器等等,在不需要的时候把它们都关掉。
11、对电脑要经常保养,注意防潮、防尘。机器积尘过多,将影响散热,显示器屏幕积尘会影响亮度。保持环境清洁,定期清除机内灰尘,擦拭屏幕,既可节电又能延长电脑的使用寿命。
12、不用电脑时以待机代替屏幕保护。
14、干电池排序分段使用。如先用于手电筒,再用于普通晶体管收音机,最后用于晶体管闹钟。
15、手电筒不用时,可将后一节电池反转过来放入电筒内,以减慢电池自然放电,延长电池使用,同时还可避免因遗忘使电池放电完毕,电池变软,锈蚀手电筒内腔。
16、买两套电池,交替间歇使用,但不混用。
18、密封条件下,少打电话。在地下室或密封性比较好的室内环境中进行手机通信时,收集需要多花一些功率来确保信号能正常穿透天花板、墙壁或其他遮挡物,那么多花费的功率是以多耗电能为代价,这样也会多耗费手机电池的电量。
19、3公里之内的目的地可以不必开车,公交或者自行车都是不错的选择,步行也可以考虑,既不会太辛苦又可以节约开支,还可以让车主增加运动量。
20、较少楼层时选择走楼梯,既不会太耽误工作时间,还可以当作工作间操。
开会通知
在不断进步的社会中,我们需要用到通知的情形越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。你所见过的通知是什么样的呢?下面是我精心整理的开会通知,欢迎阅读与收藏。
20xx年3月24日(本周日)下午3:00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议,请大家准时参加。
2、参会人员:现参会人员暂定为:(略)
(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议。
(2)会议期间需关掉电话或调制静音不的看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情。
4、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。
20xx年3月24日(本周日)下午3:00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议,请大家准时参加。
根据学校工作安排,校工会定于3月20日召开20xx年度工作会议。现将具体事宜通知如下:
(一)时间:20xx年3月20日(星期一)下午15:00。
(二)地点:第三教学楼第一学术报告厅。
1.校工会副主席刘文家作《工会工作报告》;
3.先进集体和先进个人代表交流工作经验;
2.校工会及教代会专门委员会(女工委员会、经审委员会、提案委员会、福利委员会)委员;
5.受表彰的先进集体和先进个人。
(一)参会人员应提前10分钟入场完毕,入场后按照指定位置就座,关闭手机或置于静音状态,保持好会场秩序。
(二)各基层工会负责组织好有关人员按时参会并签到,与会人员原则不允许请假,因故不能参加者,应及时向学校工会请假。各基层工会请于20日上午9:00前将本工会的参会人员名单(电子版)发送至XX@XX.edu.cn。
为了贯彻落实学校20xx年工作会议精神,做好20xx年学生教育管理工作,兹定于20xx年3月11日召开20xx年学生工作会议。现将有关事宜通知如下:
其中全体大会:上午 9:00-11:30分组讨论:下午14:30-17:00
武汉:校区管理中心二楼会议室(同步视频)
2.各学院副书记、全体辅导员(含兼职辅导员)
3.学生工作处、团委、就业指导中心全体工作人员
2.宣讲、讨论20xx年学院学生工作考核办法
1.本次会议分两个阶段:第一阶段为集中大会,由学生工作部主持召开,第二阶段为分组讨论,由各组组长主持召开。
2.分组讨论的主要内容是对工作计划、考核方案提出修改意见和建议。各小组秘书负责做好相关协调工作,并负责做好谈论记录和意见汇总工作;汇总的意见经本小组相关学院副书记签字后,于3月14日下午五点前报送学生工作处,联系人:肖寒芝(荆州校区07XX-8060246)、杨全辉(武汉校区027-69111077)。
3.分组讨论时各学院可安排一名辅导员在办公室值班,处理日常事务。
4.请与会人员提前安排好工作,按时参加会议,因特殊原因不能参加会议的,需提交情况说明,经学院主要负责人签字后,报学生工作处批准;副书记不能参加会议的,请书记参加会议。
学生工作部(处)、校团委、招生就业处
全体院工会委员、部门工会委员:
兹定于本周五(11月7日)下午14:00——16:00召开全体院工会委员会委员和部门工会委员会议,具体事宜通知如下:
一、会议地点:东一楼八层大教室
党委书记、副书记,财务部、人力资源部、宣传部、工会、离退休科负责人,院工会委员和部门工会委员。
4、通报群众路线教育实践活动整改工作
5、布置20xx—20xx年度工会评优工作
6、传达省总工会关于工会经费使用的规定
请各位工会委员互相转告按时到会,保证会议顺利进行。
学院决定于4月25日(星期三)下午2:00,召开月例会。现将有关事宜通知如下:
学院领导班子全体成员;各系(院)党、政负责人;各部门负责人。
1、汇报开学以来各单位工作情况;
各单位要认真校对文字汇报材料内容,办公室将汇总印刷并分发院领导。请各单位将汇报材料以Word格式,于4月23日(星期一)12:00以前传至党政办公室邮箱。
各单位汇报时间不超过5分钟,请参会人员提前15分钟到会。
为了推进我院学生社团的蓬勃发展,提高我院大学生综合素质,繁荣学院文化,活跃社团文化,展示社团文化风采,提高社团影响力。经研究决定,本学期将举行第七届学生社团文化节。现将有关事宜通知如下。
发展学生社团、繁荣学院文化、展示社团文化风采。
有社团特色,有影响力,有创新,有实效
1、筹备阶段(4月下旬)。召开院各级学生社团负责人会议,进行思想动员,并安排社团文化节活动的相关宣传事宜,使社团活动更具影响力;对开幕式活动进行工作部署;各学生社团依据相关要求上交《社团文化节活动策划及经费预算案》,外联部的相关负责人对其进行安排;院社团联合会对自己的活动进行设计与策划,并安排相关事项;对社团文化节中小型活动进行总体协调和监督;对社团文化节中大型的活动进行安排与部署。
2、实施阶段(5月上旬—5月下旬)。各学生社团根据自身活动安排及相关要求,积极开展各项学生社团活动。院社团联合会开展的大型社团活动,各学生社团应积极配合。
3、总结阶段(6月上旬)。各学生社团向院社团联合会上报社团文化节期间工作总结财务报表以及相关影相资料。
1、各学生社团接到通知后,高度重视,积极动员并组织做好活动各项工作。
2、各学生社团主管及指导老师认真指导学生社团各项活动的组织开展。
3、各学生社团按照通知要求,积极申报、精心策划、广泛宣传、认真组织参加各项活动。要自觉加强与活动指导单位和活动指导老师的联系,主动接受指导,以按时保质保量完成活动各项工作。
4、各学生社团参加本届社团文化节的有关情况将作为评选20xx年度优秀学生社团(十佳社团)的依据。
5、各学生社团积极参与社团联合会组织的各项社团文化活动。
共青团重庆工商大学派斯学院委员会
根据北辰区“三名工程”名教师管理办法规定,名教师要在任期内履行职责。经研究决定于20xx年召开第二届名教师履行职责汇报会和拜师会,现将具体事宜通知如下:
一、时间:20xx年3月19日上午8:30
二、地点:教师进修学校(北辰教育中心)六楼会议室
1、第二届名教师履行职责汇报会,每人准备5分钟发言,上交上学期履行职责计划书和履行职责工作总结。
2、第二届名教师拜师会,请已经确定好师徒意向的名教师,通知自己的`师傅一同参加会议。拜师会安排有签定师徒合同、互赠礼物议程,请作好拜师准备。
四、参加人:第二届全体名教师和相关学校的校长。
根据工作需要,经公司研究,决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下:
项目总监(负责人)、总监代表等。
1、中层干部培训会议(4月18日10:00--17:00);
2、团队建设活动(4月19日--4月20日)。
1、请参会人员安排好项目工作,按要求准时参会,不得无故缺席;
2、服从会议组委会的安排,遵守会场纪律,不得中途退场;
3、要求与会人员4月18日9:30到达会场,综合办公室组织签到。
经研究,定于4月11日(周三)下午2:40在局党委会议室召开部门负责人月度工作汇报会,请局领导、局机关各科室和二级机构负责人安排好工作准时参加。机关各科室和二级机构负责人会前请将《20xx年3月份部门工作情况表》和《20xx年4月份部门工作计划表》交局办公室。
局机关各处室、信息中心、固废中心:
为进一步做好机关工会工作,更好服务机关工会全体干部职工,经研究,决定召开机关工会职工代表座谈会议,现将会议有关事项通知如下:
时间地点:2月15日(星期三)下午2:30,在局机关五楼会议室。
参加人员:局机关各室处、信息中心、固废中心各派1名代表;局机关工会委员、女职委。
会议内容:讨论商议20xx年度职工活动及设立机关文体活动室等有关工作。
有关要求:请各处室选派1名代表,并收集本处室(单位)对机关开展工会活动及设立文体活动室的意见建议,并将参加会议人员名单,于本周二下班前报送机关工会杨根芽处。
春节即将到来,感谢大家一年的辛苦,公司将在20xx年1月中旬举办年会,希望大家提前准备一些娱乐节目,以组为单位,每组准备2-3个节目,最好是自编自演。希望大家积极参与,以增加年会的气氛。
文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜,望大家予以配合和支持。
经公司研究,定于20xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下:
一、会议资料:研究发放保健品的办法。
二、会议时间:20xx年3月12日(星期四)下午2:00—2:20签到,2:30准时开会。
三、会议地点:公司二楼会议室。
四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导。
五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议。
各党总支、党支部、学工部、党委办公室:
经学校党委研究,决定召开组织工作会议。现将有关事宜通知如下:
一、时间:20xx年3月10日(星期四)下午2:30
2.各党总支书记、副书记、组织委员;各党支部书记、组织委员;学工部部长、副部长;党委办公室主任、副主任;党总支办公室主任或副主任。
3.因工作原因不能参加会议,需向党委办公室请假。
我校首届教工大会将于5月20日召开,本次教工大会的主题是“团结一心,克难攻坚,努力开创教育基地新局面”。为了开好本届教工大会,现向全体教职工征求提案,要求全体教职工本着对学校负责的态度在学校的管理、发展等方面提出科学、合理、建设性的建议或意见,希望各位教工群策群力,共同谋划学校发展的新蓝图,写出高质量的教工大会提案。为此,提出以下具体要求:
一、提案者在撰写提案之前应做好深入细致的调研,反映教职工的共同呼声,代表广大教职工的共同利益。
二、提案要按照大会的指导思想和主要议题,结合学校的实际情况,围绕学校的改革、发展以及教职员工普遍关心的问题,开展调研、分析,并提出实施建议。
三、提案必须符合党和国家的政策、法律法规,力求切合我校实际,能客观地反映广大教职工的意愿。
四、使用统一印制下发的提案表格,也可在学校qq群上下载打印。请各位教工将纸质提案交综合科,同时请将文本材料发至教育基地qq群。
五、提案将提交给校领导批示,并将在下教工大会上给解答。
各区教育局,各新区公共事业局,各有关民办学校:
定于20xx年1月5日(星期二)下午在市民中心召开民办学校工作会议。现就有关事项通知如下:
20xx年1月5日(星期二)下午2∶30。
深圳市民中心C区二楼C2121会议室。
(一)市教育局副局长范坤同志;
(二)市教育局社会力量办学管理处负责同志;
(三)各区教育局、各新区公共事业局分管局领导及民管科长;
(四)20xx年接受市教育局检查组随机抽检的25所民办学校校长。
(一)市教育局社会力量办学管理处通报检查民办学校的有关情况;
(二)研究加强民办学校规范管理及安全教育等工作;
(三)市教育局副局长范坤同志讲话。
请各区(含新区)于20xx年1月4日(星期一)下午18:00前,将《参会人员回执》(含本区有关学校校长)传真到88125535。
各党总支(直属党支部、院党委):
为进一步加强基层党组织建设,提升基层党建工作整体水平,提高各基层党建工作规范化、科学化水平,经研究,决定召开学校基层党建工作会议。现将有关事项通知如下:
20xx年12月 20日(星期二)下午3:00
学校党群部门负责人,各党总支(直属党支部、院党委)书记,教学单位、图书馆、后勤企业、附属学校行政负责人。
(一)传达全国高校思想政治工作会议精神。
(二)校党委书记傅永春同志讲话。
(一)请参会人员准时参会,按桌签就坐。
(二)参会人员原则上不得缺席,确因特殊情况不能参加会议的,须向组织部请假,说明具体原因。
(三)参会人员请把手机关闭或调为静音、振动状态。
各市委宣传部,柳铁党委宣传部:
定于X日X-X日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:
传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。
报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。
会场:区党委办公楼三楼会议室。
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊状况,务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
您好!由公司主办、公司协办的“会议名称”会议将于月日—月日,在xx市大道号酒店楼会议室举行。请大家月日下午2点整在该酒店大堂报到。会议结束时间是:月日中午。
会议联系人:xxx,联系方式:xxxxxx。
届时请大家准时参会。我们恭候您的光临!