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应聘zara导购怎么样。
zara导购辛苦吗
在zara当导购员是很累的,白天加班晚上加班,每周来新货时需要提前至少半小时到店,熟悉,帮忙上新什么的,是要求!!!
在Zara有很多种要背的东西每天,包括一些主推产品啥的,你的职业规划表标答。
时不时开会会挨个问,跟上课老师问问题一样。
晚上基本加班更多,尤其是周5.6.7,以及来货日2.4,所以能准时下班基本不太可能,反正我来这么久就一天,平均加班晚班到24:00,到家24:30,再洗漱,饿了吃吃夜宵,写写总结英文版,差不多两点能睡,反正不会再去了
优衣库和zara导购员一天的工作流程 要详细一点
2.补货各部门员工补各部门区域的货品,如有缺货,及时向值班经理汇报
4.会有一人安排在试衣间,负责看守试衣间会有员工负责研究陈列,制定下次新货到时应该改变的陈列风格,会有人在库房负责查货及定时和不定时的补货.其他人在卖场负责整理
5.晚班员工上班,早班员工轮班吃饭
晚班员工和早班员工的工作基本一至,就是到商场闭店时,需要整理完卖场才可以下班
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总的法则就是人皆有爱美之心。服装导购员首先要爱自己的产品,其次爱客户,真心为他们推荐适合他们的衣服,琢磨他的个人兴趣所在,为他们推荐他们想要的,而不是导购员想当然的硬性推荐。 1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。关注更多免费采购流程,采购管理,合同范本,销售管理,销售技巧。 3、配合手势向顾客推荐。 4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。 5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。 6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则: 1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功。 2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。 3、具体的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。 4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。